Personalvermittlung Pflege
Nicht nur in medizinischen Berufen mit akademischer Ausbildung mangelt es an qualifiziertem Personal, in den meisten Einrichtungen im Gesundheitswesen herrscht Fachkräftemangel. Durch den demografischen Wandel steigt die Anzahl der zu pflegenden Personen rapide an. Es wird unerlässlich sein, die Hürden zur beruflichen Anerkennung für Pflegefachkräfte aus dem (EU-) Ausland anzupassen.
Sie profitieren von unserer Personalvermittlung Pflege und entlasten Ihre Personalabteilung, die sonst durch aufwendige Rekrutierungsprozesse gebunden sind.
Personalmangel im Pflegesektor
Personalmangel im Pflegesektor
Die Gründe für den Mangel an Personal in den Pflegeberufen sind vielfältig. Faktisch ist die Rekrutierung von examiniertem Pflegefachkräften mitunter die Königsdisziplin für Recruiter. Für uns bedeutet es, immer am Puls der Zeit zu agieren, KI-unterstützte Suchverfahren zu verwenden und unsere Partner im In- und Ausland zu aktivieren.
Klassische Pflegeberufe verändern sich stetig. Hierarchien werden infrage gestellt und der Ruf nach attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten wird immer lauter.
Expert:innen in der Pflege zu finden ist schwierig. Wir nehmen die Herausforderung gerne an. Durch unsere Schweizer Partnergesellschaft sprechen wir fortlaufend Woche für Woche geeignete Kandidat:innen auch für Ihren Standort an.
Traditionelles Pflegepersonal ist einerseits essenziell wichtig für medizinische Einrichtungen. Andererseits ändern sich Arbeits- und Tätigkeitsbereiche für akademisch ausgebildetes Pflegepersonal zunehmend. Wir haben diese Entwicklungen für Sie im Blick.
Profitieren Sie von unserer Personalvermittlung in der Pflege
Profitieren Sie von unserer Personalvermittlung in der Pflege
Wir stehen Woche für Woche mit aussichtsreichen Kandidat:innen im Pflegesektor in Kontakt. Unser Partnernetzwerk im europäischen Ausland erlaubt es uns auch Pflegekräfte aus den EU-Ländern zurückzugreifen.
Um Ihre offene Stelle bestmöglich zu besetzen, ist es für uns wichtig, Ihre Anforderung an das künftige Personal zu verstehen. Aus diesem Grund stehen wir mit Ihnen in einem engen Austausch, um die beste Ergebnisse zu erzielen.
Sie profitieren von unserer Spezialisierung im Gesundheitssektor und einem europaweiten, kontinuierlich wachsendem Partnernetzwerk. Unsere Datenbank umfasst aktuell bereits zahlreiche Pfleger:innen die für Sie interessant sein könnten. Wir freuen uns auf Ihre Anfrage.
Personalvermittlung Pflege Schritt für Schritt
Personalvermittlung Pflege Schritt für Schritt
Da wir Ihnen eine an Ihre Wünsche zugeschnittene individuelle Betreuung anbieten, ist es schwierig, unseren Betreuungsprozess für Sie mit einem einheitlichen Ablauf darzustellen. Dennoch, um für Sie transparent zu sein und Ihnen eine grobe Vorstellung über unseren Personalberatungsprozess zeigen zu können, haben wir unten die Schritte zusammengefasst, die unseren Prozess im Bereich Pflege in etwa zeigen:
Gemeinsames Briefing bei unseren Kund:innen.
Das Kennenlernen der Unternehmenskultur als Basis für unseren Suchauftrag. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen fertigen wir ein Unternehmensprofil an und definieren präzise Parameter über Ihr Kandidat:innen Suchprofil.
Einstellung der gegebenen Parameter des Suchprofils in unseren standardisierten KI – unterstützten Suchfunktionen. Algorithmus- basierte Datenbanksuche in unseren Partnernetzwerken, um gezielt Kandidat:innen zu kontaktieren.
Wir erstellen attraktive Stelleninserate und veröffentlichen diese auf unserer Homepage sowie in 30+ Arbeitgeberportalen und Jobbörsen.
Gemeinsames Briefing bei unseren Kund:innen.
Das Kennenlernen der Unternehmenskultur als Basis für unseren Suchauftrag. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen fertigen wir ein Unternehmensprofil an und definieren präzise Parameter über Ihr Kandidat:innen Suchprofil.
Einstellung der gegebenen Parameter des Suchprofils in unseren standardisierten KI – unterstützten Suchfunktionen. Algorithmus- basierte Datenbanksuche in unseren Partnernetzwerken, um gezielt Kandidat:innen zu kontaktieren.
Wir erstellen attraktive Stelleninserate und veröffentlichen diese auf unserer Homepage sowie in 30+ Arbeitgeberportalen und Jobbörsen.
Executive Search – diskrete Ansprache von Kandidat:innen in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld.
Kontinuierliche Präsentation von passgenauen Kandiat:innen. Sie lernen die ersten Kandidat:innen bereits nach wenigen Wochen kennen.
Wir versprechen Ihnen volle Transparenz bis zum Abschluss. Regelmäßige Reportings sowie eine enge und agile Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen wir als essenziell an, um kurzfristig erfolgreich zu sein. After-Sales Service als wichtiger abschließender Bestandteil unserer Beratung.
Executive Search – diskrete Ansprache von Kandidat:innen in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld.
Kontinuierliche Präsentation von passgenauen Kandiat:innen. Sie lernen die ersten Kandidat:innen bereits nach wenigen Wochen kennen.
Wir versprechen Ihnen volle Transparenz bis zum Abschluss. Regelmäßige Reportings sowie eine enge und agile Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen wir als essenziell an, um kurzfristig erfolgreich zu sein. After-Sales Service als wichtiger abschließender Bestandteil unserer Beratung.
Suchen Sie nach einem attraktiven Job im Gesundheitswesen?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Besuchen Sie gerne unseren Stellenmarkt und entdecken Sie offene Vakanzen in Deutschland und der Schweiz. Für Sie haben wir ausschließlich geprüfte Stellenangebote und Positionen, die noch nicht auf dem Arbeitsmarkt inseriert wurden. Wir decken medizinische, administrative und digitale Fachbereiche ab und sind immer bestens informiert über neue Angebote und Chancen.
