Praxisnachfolge / Praxisverkauf
Suchen Sie Nachfolger:innen oder Teilhaber:innen für Ihre Praxis oder wollen Sie Ihre Praxis (anteilig) verkaufen?
Je nach regionalen Gegebenheiten und der Lage Ihrer Praxis suchen wir für Sie entsprechend Ihren Präferenzen geeignete Nachfolger. Sie sparen sich Zeit, bürokratischen Aufwand und können in Ruhe die Veräußerung Ihrer Praxis vorbereiten. Wir handeln stets transparent und in Ihrem Interesse. Schritt für Schritt beraten wir Sie im Verkaufsprozess, um für Sie die bestmöglichen Optionen abzuwägen.
Es werden mehr Praxen abgegeben als gesucht
Es werden mehr Praxen abgegeben als gesucht
Das Leben ändert sich und irgendwann kommt die Zeit, wo es darum geht, aufzuhören. Praxisaufgabe oder -verkauf ist ein komplexes Vorhaben und sicherlich eine emotionale Angelegenheit. Zudem werden heutzutage mehr Praxen abgegeben als gesucht. Aus diesen Gründen verlangt dieses Projekt insbesondere eine fundierte Planung und strategisch ausgerichtete Nachfolgesuche.
Die Abgabe bzw. Nachfolgesuche einer freiberuflichen Praxis sollte weitsichtig geplant werden. Von der Entscheidung zum Verkauf bis zu einer vollständigen Abwicklung kann einige Zeit vergehen. Wir betreuen Sie Seite an Seite, um für Sie das beste Ergebnis zu erzielen.
Neben der Nachfolgesuche müssen auch betriebswirtschaftliche, steuerliche und nicht zuletzt rechtliche Aspekte unbedingt berücksichtigt werden.
Stolpersteine gibt es bei jedem Vorhaben, insbesondere wenn man sich etwas aufgebaut hat, wo viel Herzblut, Geld und Leidenschaft investiert wurde. Deshalb ist es zu empfehlen, einen verlässlichen Partner zu haben, der bereits in der Vergangenheit entsprechende Praxisnachfolger:innen besetzen konnte.
Profitieren Sie von unserer Nachfolgesuche für Ihre Praxis
Profitieren Sie von unserer Nachfolgesuche für Ihre Praxis
Über die gegenwärtigen Strömungen und Entwicklungen der IT- und Gesundheitssektoren wissen wir ständig Bescheid. Wir unterstützen Sie dabei, die für Sie passenden Mitarbeiter auf einfache Weise und schnell zu rekrutieren, für Ihre medizinische Einrichtung im In- und Ausland.
Um Ihre vakante Position optimal zu besetzen, sind wir seit langer Zeit hoch qualifiziert und erprobt in diesem Bereich. Deshalb ist es für uns äußerst wichtig, Ihre Anforderung an die einzustellenden Mitarbeiter genau zu kennen.
Durch einen engen Austausch mit Ihnen erreichen wir die idealen Resultate für Sie.
Beratung im Bereich der Praxisnachfolge und des Praxisverkaufes Schritt für Schritt
Beratung im Bereich der Praxisnachfolge und des Praxisverkaufes Schritt für Schritt
Da wir Ihnen eine an Ihre Wünsche zugeschnittene individuelle Betreuung anbieten, ist es schwierig, unseren Betreuungsprozess für Sie mit einem einheitlichen Ablauf darzustellen. Dennoch, um für Sie transparent zu sein und Ihnen eine grobe Vorstellung über unseren Beratungsprozess zeigen zu können, haben wir unten die Schritte zusammengefasst, die unseren Prozess im Nachfolgesuche-Bereich in etwa zeigen:
Ein Kennenlernen auf Augenhöhe als Basis für den Suchprozess. Ein Unternehmensporträt wird erstellt. Erstellung einer SWOT – Analyse für Ihr Unternehmen.
In enger Zusammenarbeit wird ein Kandidat:innen Suchprofil nach Ihren Präferenzen erstellt.
Veröffentlichung der Praxisabgabe auf unserer Homepage sowie überregional in Partnernetzwerken.
Ein Kennenlernen auf Augenhöhe als Basis für den Suchprozess. Ein Unternehmensporträt wird erstellt. Erstellung einer SWOT – Analyse für Ihr Unternehmen.
In enger Zusammenarbeit wird ein Kandidat:innen Suchprofil nach Ihren Präferenzen erstellt.
Veröffentlichung der Praxisabgabe auf unserer Homepage sowie überregional in Partnernetzwerken.
Wir stehen im ständigen Kontakt mit Ärzt:innen die für Ihre Nachfolgesuche infrage kommen. Hier sprechen wir die geeigneten Kandidat:innen direkt an.
Präsentation geeigneter potenzieller Nachfolger:innen. Durchführung von Meetings mit allen Parteien.
Prüfung der Finanzierung, steuerliche Hürden und Abwicklung des Verkaufsprozesses. Wir entlassen Sie in die Freiheit.
Wir stehen im ständigen Kontakt mit Ärzt:innen die für Ihre Nachfolgesuche infrage kommen. Hier sprechen wir die geeigneten Kandidat:innen direkt an.
Präsentation geeigneter potenzieller Nachfolger:innen. Durchführung von Meetings mit allen Parteien.
Prüfung der Finanzierung, steuerliche Hürden und Abwicklung des Verkaufsprozesses. Wir entlassen Sie in die Freiheit.
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