Ärztevermittlung für Ihre medizinische Einrichtung
Suchen Sie nach dem geeigneten ärztlichen Fachpersonal für Ihre offene Stelle? Basierend auf unserer langjährigen Erfahrung und Expertise besetzen wir für Sie ärztliche Schlüssel- und Managementpositionen in Krankenhäusern, medizinischen Zentren, Altenpflegeeinrichtungen und anderen medizinischen Einrichtungen im In- und Ausland.
Hoher Bedarf an qualifizierten Ärztinnen und Ärzten
Hoher Bedarf an qualifizierten Ärztinnen und Ärzten
Der demografische Wandel und immer komplexere Krankheitsverläufe sind der Grund, warum dringend medizinisches Fachpersonal gebraucht wird. Nur woher nehmen, wenn nicht stehlen?
Dadurch, dass etliche junge und qualifizierte Ärzt:innen ins Ausland abwandern und parallel der Fachkräftemangel massiv ansteigt, haben Fach- und Berufsverbände in den diversen Fachbereichen mittlerweile ihren Zenit erreicht.
Die Versorgung von immer älteren, kranken Menschen mit den unterschiedlichsten Krankheiten und schwerwiegenden Krankheitsverläufen wird zukünftig eine stetig wachsende Problematik darstellen.
Die Nachfrage an fachmännischen und gut ausgebildeten Spezialisten ist demzufolge äußerst groß.
Nutzen Sie unsere Ärztevermittlung daher jetzt zu Ihrem Vorteil!
Nutzen Sie unsere Ärztevermittlung daher jetzt zu Ihrem Vorteil!
Wir verhelfen Ihnen dank unserer jahrelangen Erfahrung und Expertise zu inländischen und ausländischen Schlüssel- und Managementpositionen in Kliniken, medizinischen Zentren, Altenpflegeeinrichtungen und anderen ärztlichen Organisationen.
Ihre vakanten Positionen mit idealen und für Ihren Betrieb perfekt passenden Ärzten:innen zu besetzen, ist unsere Mission. Es ist daher notwendig, dass wir über Ihre Ansprüche an kommende Mitarbeiter genau Bescheid wissen und somit Ihre freien Arbeitsplätze optimal belegen zu können.
Damit wir hierbei Spitzenresultate für Sie erreichen, befinden wir uns mit ihnen in einem stetigen, intensiven Dialog.
Ärtzevermittlung Schritt für Schritt
Ärtzevermittlung Schritt für Schritt
Da wir Ihnen eine an Ihre Wünsche zugeschnittene individuelle Betreuung anbieten, ist es schwierig, unseren Betreuungsprozess für Sie mit einem einheitlichen Ablauf darzustellen. Dennoch, um für Sie transparent zu sein und Ihnen eine grobe Vorstellung über unseren Personalberatungsprozess zeigen zu können, haben wir unten die Schritte zusammengefasst, die unseren Prozess im Bereich Ärztevermittlung in etwa zeigen:
Gemeinsames Briefing bei unseren Kund:innen.
Das Kennenlernen der Unternehmenskultur als Basis für unseren Suchauftrag. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen fertigen wir ein Unternehmensprofil an und definieren präzise Parameter über Ihr Kandidat:innen Suchprofil.
Einstellung der gegebenen Parameter des Suchprofils in unseren standardisierten KI – unterstützten Suchfunktionen. Algorithmus- basierte Datenbanksuche in unseren Partnernetzwerken, um gezielt Kandidat:innen zu kontaktieren.
Wir erstellen attraktive Stelleninserate und veröffentlichen diese auf unserer Homepage sowie in 30+ Arbeitgeberportalen und Jobbörsen.
Gemeinsames Briefing bei unseren Kund:innen.
Das Kennenlernen der Unternehmenskultur als Basis für unseren Suchauftrag. In enger Zusammenarbeit mit dem Kundenunternehmen fertigen wir ein Unternehmensprofil an und definieren präzise Parameter über Ihr Kandidat:innen Suchprofil.
Einstellung der gegebenen Parameter des Suchprofils in unseren standardisierten KI – unterstützten Suchfunktionen. Algorithmus- basierte Datenbanksuche in unseren Partnernetzwerken, um gezielt Kandidat:innen zu kontaktieren.
Wir erstellen attraktive Stelleninserate und veröffentlichen diese auf unserer Homepage sowie in 30+ Arbeitgeberportalen und Jobbörsen.
Executive Search – diskrete Ansprache von Kandidat:innen in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld.
Kontinuierliche Präsentation von passgenauen Kandiat:innen. Sie lernen die ersten Kandidat:innen bereits nach wenigen Wochen kennen.
Wir versprechen Ihnen volle Transparenz bis zum Abschluss. Regelmäßige Reportings sowie eine enge und agile Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen wir als essenziell an, um kurzfristig erfolgreich zu sein. After-Sales Service als wichtiger abschließender Bestandteil unserer Beratung.
Executive Search – diskrete Ansprache von Kandidat:innen in Ihrem direkten Wettbewerbsumfeld.
Kontinuierliche Präsentation von passgenauen Kandiat:innen. Sie lernen die ersten Kandidat:innen bereits nach wenigen Wochen kennen.
Wir versprechen Ihnen volle Transparenz bis zum Abschluss. Regelmäßige Reportings sowie eine enge und agile Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen wir als essenziell an, um kurzfristig erfolgreich zu sein. After-Sales Service als wichtiger abschließender Bestandteil unserer Beratung.
Suchen Sie nach einem attraktiven Job im Gesundheitswesen?
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Besuchen Sie gerne unseren Stellenmarkt und entdecken Sie offene Vakanzen in Deutschland und der Schweiz. Für Sie haben wir ausschließlich geprüfte Stellenangebote und offene Positionen, die noch nicht auf dem Arbeitsmarkt inseriert wurden. Wir decken medizinische, administrative und digitale Fachbereiche ab und sind immer bestens informiert über neue Angebote und Chancen.